外部キャリアコンサルタントサービス
Career CAMPでは、企業・団体向けに外部キャリアコンサルタントサービスを提供しています。
外部のキャリアコンサルタントが関わることで、個人が社内では話しにくい悩みや将来の不安についても安心して相談できる環境を整えます。
定期面談やキャリア面談を通じて、個人の主体的なキャリア形成を支援します。
このような課題はありませんか
- 若手の離職リスクが見えない
- 管理職が孤立している
- 面談が評価面談になっている
- 本音が見えない
- 従業員の不調が顕在化してから対応している
外部キャリアコンサルタントが関わることで、日常業務の延長では見えにくい課題を早期に把握し、適切な支援につなげることができます。
サービス内容
企業の状況や目的に応じて柔軟に対応いたします。
- 定期的なキャリア面談
- 希望者への個別キャリア相談
- 若手・中堅社員向けキャリア面談
- 研修後のフォロー面談
主な支援内容
- 社員向け個別キャリア面談
- 管理職向け個別支援
- 定期面談制度の外部委託
- スポット相談対応
- 制度設計に関する助言
研修とキャリア支援を組み合わせた継続的な伴走支援にも対応しています。
研修の学びを個別面談につなげることで、実践につながる人材育成を支援します。
オンライン・対面いずれにも対応可能です。
Career CAMPのキャリア支援の特徴
Career CAMPでは、キャリアの方向性を整理するだけでなく、現在の仕事や組織の状況を踏まえながら実行可能な一歩を一緒に考えていきます。
研修とキャリアコンサルティングを一体として提供できることも特徴のひとつです。
研修による気づきと個別面談を組み合わせることで、参加者一人ひとりの変化を継続的に支援します。
導入をご検討の企業様へ
まずは現状の課題やご状況をお聞かせください。
導入の可否に関わらず、整理の機会としてお話を伺います。